ملف يتضمن مخرجات سبع ورشات تدريبية، تضمن مجموعة من معايير تقييم المشاريع، وأسلوب تقويمها في القطاع الخيري وغير الربحي
معايير المشاريع الناجحة وتقييمها في القطاع الخيري

ملف يتضمن مخرجات سبع ورشات تدريبية، تضمن مجموعة من معايير تقييم المشاريع، وأسلوب تقويمها في القطاع الخيري وغير الربحي
إن إحداث تكامل في العمل الخيري يحتاج قابلية وكفاءة ومقدرة المتطوعين والخيرين، والقائمين على العملين الخيري والتطوعي، إلى التنسيق الفعال بين الجمعيات الخيرية، إضافة إلى التنسيق مع الجهات المسئولة ذات العلاقة؛ من أجل تجنب التعارض في الجهود ومنع الازدواجية في العمل.
مسألة الثقة وأهميتها في العمل الخيري والإنساني
تحديد أهداف العمل الإعلامي الاجتماعي، وآلية تحديد المستفيدين من العمل الإعلامي، وكيفية الوصول إلى تحقيق الأهداف، وتقييم القنوات المستخدمة في الإعلام، وإدارة محتوى الإعلام الرقمي، وقياس الأداء وإدارة العمل
كيف نحقق نتائج مجتمعية أفضل؟كيف ندمج المتطوعين في الأنشطة والبرامج؟كيف نكتب طلبات الدعم المالي للمؤسسة؟كيف نتواصل إعلامياً بصورة مثمرة؟
هذا المقال يحاول على قلة كلماته أن يسلط الضوء على بعض الممارسات الخاطئة في الإدارة الخيرية تمشيا مع قول الشاعر:
هناك العديد من مفاهيم الطبيعة البشرية، من أبرزها المعنى المذكور في اللاتينية، أي أن الطبيعة البشرية تعبر عن لطف وحب البشر في التواصل مع الآخرين، مثل دعم ومساعدة الآخرين.
بحث يقع في 27 صفحة، يتحدث الباحث فيه عن نقطة الكرامة الإنسانية في ضوء الشريعة الإسلامية ضمن سياق العمل الخيري والإنساني، وتضمن البحث المباحث التالية:
ملف مختصر يتكون من 39 صفحة، يتحدث عن إدارة المشاريع التنموية في الجهات والمؤسسات الخيرية والإنسانية
هنالك من يقول تطوع في مجالك وتخصصك، وهنالك من يرى بأن تتطوع في أي مجال. من خلال تجربتي وجدت أن كلا القولين على حق، فالتنوع في العمل التطوعي خاصةً للصغار يزيد من فرصة اكتشاف الذات والتعرف على القدرات وقد يصل للقدرة الفريدة والشغف من خلال عمل تطوعي، والتطوع في مجال التخصص له مميزات أيضًا من التمكن أكثر في التخصص والوصول لابتكارات وإسهامات في مجالك.